成因性分析在我院护理不良事件管理中的实施
在医疗机构中很多错误重复发生,根本原因在于管理方式存在问题,因此探讨如何减少护理不良事件的发生,为护理安全管理寻找对策是一项重大任务[1].我院自2012年1月对护理不良事件实施成因性分析,研究分析护理不良事件的近端原因和根本原因,探讨防范措施,减少了同类型护理不良事件的发生,护士工作原因导致的护理不良事件明显下降,现介绍如下:
1资料与方法
1.1一般资料
我院为试运行的地区级三级医院,编制床位1258张,目前全院护士人数755人,其中主任护师1人;副主任护师14人;主管护师58人;护师144人;护士396人.大专学历占65％;本科学历占8.2％;其中在读本科60人.
成因、护理安全管理、不良事件、护士、资料与方法、主管护师、重复发生、医疗机构、三级医院、管理方式、工作原因、防范措施、大专学历、本科学历、试运行、区级、对策、床位、编制
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R47;R61
2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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