新疆医科大学第一附属医院护士核心能力的调查

摘要：

随着医疗技术的快速发展、人民群众对健康保健需求的持续增加,医学模式的转变促进护理工作的中心由对"疾病"护理转变为对"人"的护理,并推动功能制护理走向整体化护理.护士核心能力的评价就是对护士工作整体的,动态的评价[3,5].目前,我国医疗资源有限,护士人数短缺且学历层次偏低,在职培训不够.重视和发展护士核心能力,将会优化护理人员的能力结构,提高和保证护理人员的能力和素质[6].

机标关键词：新疆、医科大学、附属、医院护士、核心能力、护理人员、能力和素质、能力的评价、功能制护理、资源有限、转变、在职培训、医学模式、医疗技术、学历层次、人民群众、能力结构、护士工作、护理工作、持续增加

所属期刊栏目：43

分类号：R47;R19

在线出版日期：2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：153-156