医院人事档案管理现状及实现信息化管理初探

摘要：

在中央组织部、人事部、卫生部联合下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的指导下,我院人事制度改革日益深化,近年来依据文件精神推行了定岗定编,全员聘用合同制,主任护士长竞争上岗,技术职称职务评聘分开,以实绩聘用相应岗位等诸多人事制度的改革,使得医院的人事制度改革取得了较大的成果.与此同时从人事档案管理的角度也遇到了一些困难和问题.主要是造成医院1500多在编、聘用、引进、离退休等各类人员的档案材料内容更为庞杂,分类整理和检索利用困难的情况.

机标关键词：医院、人事档案管理、管理现状、人事制度改革、全员聘用合同制、卫生事业单位、中央组织部、实施意见、评聘分开、竞争上岗、检索利用、技术职称、分类整理、定岗定编、档案材料、卫生部、人事部、离退休、护士长、职务

所属期刊栏目：43

分类号：R19;F24

在线出版日期：2013-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：118-121