三级医院员工满意度调查结构性初探

摘要：

员工满意度调查(Employee satisfaction survey)研究始于20世纪30年代的西方国家,是从员工角度对组织运营健康状态进行的全面体检,是一种科学的人力资源管理工具,通过问卷调查、数据统计和分析,真实反应组织运营管理现状,为管理者决策和持续改善管理提供客观的参考依据.

机标关键词：三级医院、员工满意度调查、组织运营、问卷调查、数据统计、人力资源、健康状态、管理现状、管理工具、改善管理、参考依据、管理者、体检、科学、决策、国家

所属期刊栏目：42

分类号：F84;R19

在线出版日期：2012-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：124-129