二级综合医院实施护理能级管理效果分析

摘要：

2010年卫生部医政司要求全国医疗机构将临床护理工作职责、技术要求与护士的分层次管理有机结合,充分发挥不同层次护士的作用[1].整体护理模式要求护理管理实行分层次、能级化、金字塔式的管理方式[2].为适应护理模式的改变,以培养和打造一支护理专业人才梯队为指导思想,深化“以病人为中心”的服务宗旨,根据护理人员职称、学历、业务能力和临床经验对其进行综合评估考核后,确定为3层,我院重点科室试行护理能级管理临床实践中取得了较好的效果,现报道如下:

机标关键词：二级综合医院、实施护理、能级管理、整体护理模式、以病人为中心、现报道如下、护士的作用、分层次管理、指导思想、医疗机构、业务能力、人才梯队、评估考核、临床实践、临床经验、临床护理、技术要求、护理专业、护理人员、护理管理

所属期刊栏目：42

分类号：R47;R19

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：122-124