精细化管理在自治区级护理技能大赛中的应用

摘要：

精细化管理是现代医院管理的必然要求,大致可概括为4个字即精、准、细、严[1].其重点强调将操作中的每一个环节管理好,做到精益求精.2010年9月,我院选派了6名护士参加新疆维吾尔自治区卫生厅举办的“2010年新疆医护技能大赛”,笔者作为本次护理技能大赛的组织者及指导者,以“精心是态度、精细是过程、精品是成绩[2]”的精细化管理理念为指导,将精细化管理应用到本次大赛中,使我院在53家参赛医院中取得了护理组团体一等奖的成绩.现总结如下.1 精心的组织是大赛成功的关键1.1 成立护理技能大赛训练领导小组 接到大赛通知后,我院领导非常重视,立即召开全院护士动员大会,鼓励护士积极参与.由主管院长任护理技能大赛训练领导小组组长,护理部主任任副组长,副主任和全院护士长为大赛训练小组成员.1.2 人员选拔 经过各科室选拔推荐1-2名护士,参加医院组织的护理技能操作选手选拔赛,根据比赛成绩和个人综合素质表现,选出10名选手参加本次技能大赛的训练,最后再根据训练结果选出6名优秀选手正式参赛.1.3 训练场地 本次大赛共设动脉采血、静脉输液、测血压、留置胃管、微量注射泵的使用5个项目,根据参赛项目准备了5个模拟比赛训练场地,并确保操作训练物品齐全充足.

机标关键词：精细化管理、新疆维吾尔自治区、区级、护理技能操作、大赛、训练场地、护士、领导小组、医院组织、现代医院管理、人员选拔、个人综合素质、成绩、参赛、参加、微量注射泵、护理部主任、优秀选手、医护技能、训练结果

所属期刊栏目：41

分类号：TV1;S27

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：109-110