基于服务型医院人力资源管理机制创新思考

摘要：

@@ 现代医院的竞争越来越集中于核心竞争力的较量,而构成核心竞争力的源泉在于人力资源的管理,如何从战略的高度对人力资源进行有效的管理和配置,合理利用人力资源,构建服务型医院发展目标,是人力资源管理者值得深思的问题.

机标关键词：服务型、医院发展、人力资源管理机制、核心竞争力、人力资源管理者、现代医院、合理利用、战略、问题、配置、目标、集中、构建

所属期刊栏目：40

在线出版日期：2010-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：167-170