以病人为中心以医疗质量为基础的医院综合绩效考评体系研究

摘要：

@@ 绩效(Performance)是指组织及员工完成工作目标的程度和效果,绩效管理(Performance Management)最早由美国管理学家于20世纪70年代提出,其完善的框架、科学的业务流程和持续改进的良性循环体系深受企业界喜爱.在世界500强企业中被广泛应用,90年代传入中国,近年绩效管理开始在国内医疗卫生行业尝试.

机标关键词：以病人为中心、医疗质量、基础、医院、综合绩效考评、Performance、绩效管理、医疗卫生行业、良性循环体系、Management、业务流程、企业界、工作目标、传入中国、持续改进、理学家、组织、员工、世纪、美国

所属期刊栏目：40

分类号：R19;R1

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：116-119