加强护理人力资源的人性化管理

摘要：

@@ 随着现代医学的发展,传统的护理模式已经逐步转化为以病人为中心,以现代护理观为宗旨,根据病人身心及社会、文化需要的优质护理[1].护理管理者高度重视与关注的最主要的指标仍是护理质量最客观的判定,也是医院生存的基础[2].在医疗服务活动中,护理服务占很大比重[3].

机标关键词：护理人力资源、以病人为中心、护理管理者、优质护理、医院生存、现代医学、护理质量、护理模式、护理服务、服务活动、护理观、宗旨、指标、医疗、文化、社会、判定、客观、基础、比重

所属期刊栏目：39

分类号：R19;R47

在线出版日期：2009-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102