10.3969/j.issn.1001-5183.2008.04.069
2002~2006年新疆部分医院卫生人力资源流动情况分析
@@ 卫生人力资源流动性研究主要指对各类卫生机构流动人员的形式、构成及原因的分析,是卫生人力资源配置研究的重要组成部分[1].
新疆、医院、卫生人力资源、资源流动性、卫生机构、配置研究、流动人员、组成、构成
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F04;F01
2008-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
133-137
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新疆、医院、卫生人力资源、资源流动性、卫生机构、配置研究、流动人员、组成、构成
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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