医院后勤服务社会化改革研究与思考

摘要：

@@ 医院应遵照国家八部委《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》精神,加大后勤改革力度,积极推进医院后勤服务社会化改革的进程.按照后勤服务归口调整、优化结构,建立统一的大后勤服务体系,形成规模效益,增强自我发展的能力;按照产业机制运作,成立专业经营实体,医院与经营实体建立契约合同制,引入企业人事管理制度、工资制度,变职工的铁饭碗为多劳多得、优劳优酬.

机标关键词：医院、后勤服务社会化、医疗卫生体制改革、经营实体、人事管理制度、大后勤、社会化改革、自我发展、优劳优酬、优化结构、机制运作、规模效益、工资制度、改革力度、服务体系、多劳多得、铁饭碗、合同制、职工、增强

所属期刊栏目：37

分类号：R19;F27

在线出版日期：2008-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：326-328