10.3969/j.issn.1001-5183.2002.01.045
实行护士长年度工作述职的做法和体会
@@ 为在护士长队伍中建立科学、公正、合理的激励和竞争机制,有效调动她们的工作积级性与主动性,提高管理能力、业务能力及教学科研能力,全面促进护士长队伍的整体素质水平及医院护理质量的提高.我院于1998年制定了实行护士长年度工作述职报告制度,收到了良好的效果.
护士长队伍、医院护理质量、业务能力、素质水平、科研能力、竞争机制、管理能力、报告制度、主动性、积级性、述职、科学、教学、激励、公正
32
R47(护理学)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55-56