10.3969/j.issn.1003-5311.2015.03.034
基于人力资源价值链中顾客价值的CVH管理模型研究
研究了人力资源价值链与顾客价值之间的相互关系以及人力资源价值链的发展方向,深化了顾客价值理论,在明确人力资源价值链核心职能的基础上,创建了基于人力资源价值链中顾客价值的CVH管理模型,阐述了价值创造、评价和分配等关键环节的相互影响,并为相关领域的研究和实践提供了一定的借鉴.
人力资源价值链、顾客价值、CVH管理模型
TP273(自动化技术及设备)
2015-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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