新疆气象通信网络绩效评估系统研究

摘要：

本研究在借鉴国内外绩效评估方面已经取得的成功经验的基础上,结合新疆气象通信网络的组织结构和个人情况,从基本通信传输质量、通信网络系统维护、科研与创新、发展潜力4个方面设计指标,使用"带有信任度的特尔菲法"和"层次分析法"分别确定了组织绩效评估指标和个人绩效评估指标及其权重.该系统在实际绩效评估应用中,基本能够反映评估组织与个人的绩效状况,具有一定的使用价值.

关键词：绩效评估、指标体系

所属期刊栏目：3

分类号：P409(一般理论与方法)

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：53-57