中国式管理悖论
不久前，IBM全球企业咨询服务部副合伙人陈果在其微博中说：“我说过我不太赞成集团管控这种‘伪管理理论’，现代管理学乃是基于交易机制和权责匹配的显学，而非集分权制衡的权谋学。拜读了某位‘中国最强集团企业咨询领军人物’的一些文章，脑子里冒出一个英文词——Fluffy，也许俺有同行相轻的恶习，但还是斗胆认为这类似是而非的理论对以逻辑、专业为价值的管理咨询职业尊严是一个挑战。”
中国式、管理悖论、企业咨询服务、集团管控、现代管理学、管理理论、交易机制、分权制衡
F271(企业经济)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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