10.3969/j.issn.1007-8576.2007.06.016
构建和谐社会中企业人力资源管理探析
人力资源是企业拥有的最为重要的资源, 已成为企业生存和发展的基础.随着企业改革和发展的不断深入,企业人力资源所面临的问题与矛盾日益突出.在构建社会主义和谐社会中,企业人力资源管理要尽快转变思想观念和管理原则,做好企业人力资源管理,促进企业的和谐发展.
和谐社会、企业、人力资源管理
F279.23(企业经济)
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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