事业单位人才队伍建设研究

摘要：

一、引言
作为政府设立的公益性组织,事业单位需积极参与社会事务管理,履行管理与服务的职能.事业单位之间的竞争从本质上来说是人才的竞争,事业单位履行社会事务管理、公共服务职能的过程中离不开一批优秀的人才队伍,因此,事业单位需要不断优化调整人才队伍结构,在吸引人、培养人、留住人、使用人等方面营造良好的环境.

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在线出版日期：2021-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58