浅谈国网电力施工企业用工管理现状分析
一、引言
国网电力施工企业也被称为产业单位,在产业单位和供电公司"主多分离"后,产业单位就必须同时面对市场竞争压力和历史原因遗留下的用工管理问题.企业如果能够建立起规范的用工管理工作机制,并根据企业的发展阶段、行业特点、所处地域等不同维度差异化来制定用工策略,则不仅可以形成和谐稳定的劳动关系,同时还可以提高人力资源响应速度和支撑能力.基于此,本文对国网电力施工类产业单位的三种用工性质进行了分析,发现产业单位仍面临冗员严重、入口管理混乱等问题,最后笔者提出了几点解决途径,希望能强化企业的用工管控力度.
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2021-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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