浅议医院人力资源管理中的激励机制核心要点构架
一、引言
随着社会的快速发展,激励机制的应用在逐渐增加,医院这类专业度较高的单位也开始引入激励机制来提高各阶段的工作质量,从而为患者带来更优质全面的服务.
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2021-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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