人事档案专项审核工作思考
引言
人事档案是人才信息的重要载体,同时也是一个单位管理人员配置、选拔人才的重要依据和基础.为加强干部人事档案管理,中组部先后下发了《干部档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》《关于进一步从严管理干部档案的通知》《干部人事档案造假问题处理办法》等工作条例和办法,各地也相继出台了档案查﹙借)阅、转递、归档等方面的细则,可以说自上而下的干部人事档案管理制度建设已初步建立.同时,为全面补齐档案,全面消除档案涂改、造假乱象,自2014年起中组部就部署开展了干部人事档案专项审核工作,有力促进了人事档案的完善和管理水平的提高.
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2021-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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