全面预算管理及绩效考核的金钥匙——双赢管理法

摘要：

关于全面预算管理及绩效考核,至今教科书尚未给出一致定论,但其又是规模以上现代企业所急需的.该文以对策论为基础,通过模型结合数据库解决经营管理中预算或计划数据的设置问题,同时也运用该模型解决绩效考核问题.文中既考虑了正向指标(即越大越好的指标)的预算或计划,以及考核;也考虑了反向指标(越小越好的指标)的预算或计划,以及考核.

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在线出版日期：2021-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55