浅析企业人力资源管理中劳动关系管理优化策略
在现代管理中,人力资源管理和生产经营管理是企业高效运作的核心,人力资源合理地分配和调整,能够充分发挥人才的价值,促使企业产品和服务朝着多元化方向发展,从而提升自己在市场中的竞争力.劳动关系管理是对企业和劳动者双方权益的保护,只有不断对劳动关系管理进行优化,才能避免双方发生纠纷,从而使得企业和劳动者都能在社会经济活动中得到良好发展.
企业人力资源管理、劳动关系管理、管理优化策略
F272.92;F425.15;D922.52
2021-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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