媒体中的社会性别意识与女性人才发展
本文借用社会心理学的“角色冲突”理论分析当下中国大众传媒的社会性别意识,阐释媒体(特别是女性媒体)社会性别意识的内在矛盾和冲突,探索媒体推动和促进女性人才发展的做法和路径.
媒体、角色冲突、社会性别意识、内在矛盾、性别平等、女性发展
C913.68;G206(社会学)
2012-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
186,188
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媒体、角色冲突、社会性别意识、内在矛盾、性别平等、女性发展
C913.68;G206(社会学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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