10.3969/j.issn.1674-5434.2020.10.017
政府会计制度下工资业务账务处理
2019年《政府会计制度》在各行政事业单位正式实施,新会计制度实行“双功能、双基础、双报告”的会计核算模式,预算会计实行收付实现制,财务会计实行权责发生制,预算会计与财务会计实行“平行记账”,由于确认支出、收入的时点不同以及会计职业判断的不同,无形中增加了账务处理的难度,较为明显的是工资业务及扣款的账务处理.本文通过理论结合账务处理实例探究工资业务账务处理的新方法,通过修正的收付实现制和借助过渡科目解决账务处理难题,建立正确的科目间勾稽关系,以便减轻财务人员工作量,提高工作效率,提高财务信息的质量,实现预算信息的精细化管理.
应付职工薪酬、账务处理、过渡科目
2020-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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