中国法定机构改革研究 ——基于青岛案例

摘要：

法定机构制度是中国公共部门改革的重要内容.法定机构改革中初步形成"行政化""事业化""企业化""功能区"等四大模式.我国长江以北地区建立的第一个法定机构——青岛蓝色硅谷管理局,通过体制创新取得良好绩效并形成"法定机构+职员制"特色,在中国法定机构改革乃至公共部门改革中具有特殊意义.制度变迁是一个长期、复杂的过程,分析并解决存在的问题,需要持续推进改革、总结经验教训、适时调整政策、不断优化环境.

关键词：法定机构、公共部门、功能区、职员制

所属期刊栏目：26

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：49-55