10.3969/j.issn.1005-460X.2016.05.015
人员下沉、事权下移、就近管理——以天津市城市管理执法体制改革为例
伴随快速城市化的进程,“城市病”愈加突出,城市社会管理的任务日益繁重,其中,城市管理执法更是关系城市长治久安的重要突破口.经过20年三个阶段的城市综合管理体制改革试点,2015年,时隔37年,中央城市工作会议的高规格召开以及国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》的推出,进一步明确城市执法体制改革的大方向.天津市是国家第一批城市管理综合执法改革的试点地区,经过近20年的改革试点实践,从2013年起,天津市推动以人员下沉、事权下移、就近管理的城市执法体制改革.比较与借鉴国内其他地区的典型试点工作,天津市的城管执法体制改革总体上顺页应党中央、国务院的改革精神和地方经济社会发展的现实需要.
城市管理、综合执法、人员下沉、事权下移、就近管理
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D63-3;D922.297(国家行政管理)
马克思主义理论研究与建设工程重大项目暨国家社会科学基金重大委托项目“天津市深化行政体制改革的创新与实践研究”15@ZH029;国家社会科学基金规划项目“城市政治理论研究”15FZZ003
2016-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
80-85