区域经济发展与人才队伍建设

摘要：

十八大报告把人才工作作为一个重点来部署，并提出要实行人才优先的战略布局，这是促进中国由人才大国迈入人才强国的重要举措，也是推动区域经济发展的战略手段。当前，区域经济发展中人才队伍建设面临的主要问题是：区域间行政壁垒障碍阻碍着人才的正常流动；行政制度阻碍着人才战略中人才特长的发挥；高级人才的缺失成为区域经济发展的瓶颈。加强人才队伍建设的路径在于：统一思想，树立科学发展观，促进区域间经济的相互作用；完善人才战略的制度保障；发挥高级人才在人才队伍建设中的作用。

关键词：人才队伍建设、区域经济、行政壁垒、高级人才

分类号：C964.2(人才学)

资助基金：吉林省教育厅人文社会科学“十二五”规划课题“长吉图开发开放先导区人才队伍现状分析及转化为经济优势的策略”吉教科文合字2013第360号

在线出版日期：2013-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65