德国公务员培训的突出特点——以提高实践能力为主导取向

摘要：

德国公务员培训的鲜明特色在于:健全完善的法律依据、伴随终身的培训机制和提高实践能力的主导取向.重视提高学生的实践能力这一理念更是渗透、贯穿于培训的各个环节中.具体在于:"三文治"式的教学结构,务求实效的教学内容,互动沟通的教学方式,注重能力的考核方式和专兼结合的教师队伍.对我国公务员培训的启示有四点,即:转变培训理念,形成具有特色的教学设计,加大科研为党委、政府决策提供参考的力度和优化教师队伍.

关键词：公务员培训、特点、德国

分类号：D751.633

在线出版日期：2008-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62