转型期我国行政人员的人格建构

摘要：

行政人格是行政人员依据职业要求和角色规范,通过行政活动展示自身价值尊严的身心结构的总和.由于历史、经济、教育和制度等原因,转型期我国行政人格存在着"依附性"、"权力性"、"自我强迫"、"情绪化"和"悖德"等缺陷.行政人格建构必须把行政人员置于一定的政治、经济、文化环境中去考察,并对其内在构成要素和外在行为表现进行综合把握和全面考察,以实现行政人格由"经济人"-"道德人"-"公仆人"的逻辑演进.

关键词：行政人格、缺陷、理想行政人格

分类号：D630.1;B82(国家行政管理)

在线出版日期：2006-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36