公共组织变革中的阻力分析

摘要：

变革是组织生存和发展的永恒主题.公共组织惟有不断变革才能适应社会环境的迅速变化和发展要求,而变革的成功与否很大程度上取决于组织能否克服各种变革阻力.公共组织变革的阻力是多方面的,主要有组织惯性、心理方面、利益方面和成本方面的阻力等.为了保证公共组织变革的顺利进行,应科学地分析变革的阻力,精心设计变革方案,克服变革的阻力,从而成功地实现组织变革.

关键词：公共组织、变革、阻力分析

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2006-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15