10.3969/j.issn.1005-460X.2006.03.024
事业单位用人制度改革刍议
长期以来,事业单位成为经济体制和政治体制改革中富余人员理想的去处和"避风港".那么,在新一轮的事业单位改革中,事业单位的富余人员又该向何处去呢?从我国事业单位的具体情况看,事业单位的人事改革应该坚持内部消化为主、外部分流为辅的原则,改革事业单位的领导体制,深化用人制度改革,完善单位内部补偿机制,妥善安置富余人员.
事业单位、人事改革、富余人员
D630.3(国家行政管理)
2006-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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