基于非合作博弈的企业管理创新的必然性研究

摘要：

在激烈的市场竞争条件下,企业进行持久的管理创新已成为必然趋势.实施有效的激励机制是管理创新中的一个非常核心问题.建立新型激励机制过程中管理者与被管理者的非合作博弈模型,对提高管理效率,实现企业利益最大化具有重要意义.

关键词：管理创新、非合作博弈、熵值效应

分类号：F123.9(中国经济)

在线出版日期：2006-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72