试析政府绩效管理

摘要：

借鉴企业管理,实行政府绩效管理,是当今世界各国积极推行的管理方式,对比发达国家的绩效管理,我国还存在一些诸如传统体制、政府职能、评估体系等影响绩效管理的瓶颈问题.要提高我国政府绩效管理水平,应从政治体制、行政职能、行政手段、绩效评估、人员管理等方面加以创新管理.

关键词：政府、绩效管理、瓶颈问题、对策

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22