浅谈官僚人格再造

摘要：

近代社会官僚制的确立和发展推动了西方工业文明和经济繁荣.但是,官僚制的弊端也不断地暴露出来.官僚制对行政人员人格的摧残,造就了"训练的无能",目的和手段的混淆,非人格化的严重导向,产生了官僚制的异化现象,行政人员的人格严重扭曲,从而导致了行政低效.重塑行政人员的人格将是提高政府行政效能,解除官僚制弊端的一个有效的途径.这需要行政人员外部和内部两方面的共同努力.一方面通过制度的设置突出行政人员的"公共人"特性以及加强对行政人员灵活性理念的灌输;另一方面要求行政人员要科学定位行为的目的性和树立个人伦理的自主性,内外结合,以实现行政人员人格的重塑和公共行政的有效实现.

关键词：官僚制、官僚、人格

分类号：D822.9(中国外交)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57