10.3969/j.issn.1005-460X.2003.06.027
公务员高薪激励的陷阱
本文以提高公务员激励功效和解决当前公务员腐败难题为主旨,从分析高薪养廉的理论依据和方法缺陷着手,以公共选择理论中的租金理论为依据,分别运用经济学和政治学双重方法,着力寻找我国公务员激励失效的根源,并对当前我国充分有效地发挥高薪激励的杠杆作用提出了相应的方案.
高薪激励、寻租、腐败
D523.4(世界政治制度与国家机构)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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