无领导小组讨论:现代领导人才素质测评的有效方法

摘要：

无领导小组讨论是一种新颖而有效的素质测评方法,它具有传统素质测评方法无法比拟的优势,因此成为现代领导人才素质测评的有效方式.本文阐述了无领导小组讨论的基本概念,以及它在领导人才素质测评中的应用程序和实施中应该注意的六大问题,最后对无领导小组讨论这种测评方法作了评价.

关键词：无领导小组讨论、领导人才、素质、测评方法

分类号：C934(管理学)

资助基金：上海行政学院校科研和教改项目

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：55-58