10.3969/j.issn.1008-0708.2014.11.063
浅谈绩效管理在高职院校图书馆管理中的应用
绩效管理师人力资源体系中最核心的内容.在探讨绩效管理的概念与引入高职图书馆管理的意义的基础上,重点介绍了高职高专图书馆绩效管理的准备工作、绩效计划的建立、绩效沟通的方式与原则、绩效数据的搜集、绩效评价的开展、绩效管理体系的完善等具体实施步骤.
绩效管理、高职院校、图书馆管理
G25;G72
2014-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
94-96
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10.3969/j.issn.1008-0708.2014.11.063
绩效管理、高职院校、图书馆管理
G25;G72
2014-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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