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10.3969/j.issn.1008-0708.2012.12.081

工科创新创业型人才培养长效机制研究

引用
我国当前工科创新创业型人才培养机制中,存在许多深层次原因,其中结合产学研成果,企业文化的认同,没有统一和主导的培养理念,法律法规政策稳定性较弱为主要原因。通过前期调研分析,对建立此类人才培养长效机制,提出了可行性高、创新性强的建议。

工科院校、创新型、创业型、人才培养机制

F249.21(劳动经济)

2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

95-96

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