10.3969/j.issn.1008-8849.2012.05.059
柔性管理理念在血液透析室的应用
@@ 柔性管理[1]是一种以人为中心的人性化管理,它是在研究人的心理和行为规律的基础上,重视人的情感、个性、欲望、能力等因素的作用,注重平等和尊重,采取非强制性措施,在员工中形成一种潜在的说服力,从而把组织的意志和思想贯彻在员工的自觉行动中.近年来各行各业都在引入柔性管理等先进管理理念,认为它是一种“愉悦的管理”,充满以人为本的祥和的氛围.本院血液透析室将这种愉悦的柔性管理理念引入工作中,取得良好效果,报道如下.
柔性管理、血液透析室、应用
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R472(护理学)
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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