建立学习型组织提升邮政竞争力

摘要：

@@ 一、学习型组织的内涵及内容学习型组织是有学习理论和学习功能的组织,即在企业中营造一种热爱学习和交流的文化氛围,能够创造空间和正规的机制,为所有成员的学习提供便利,鼓励他们改革、创新,促进个人学习与组织工作有机地、系统持续地结合,同时,组织自身有强烈的学习意识和自我学习能力,而且学习能力不断增强,以保持个人与整个组织系统同学习、同成长、不断创新、不断发展.

机标关键词：学习型组织、提升、邮政、竞争力、学习能力、组织系统、组织工作、学习意识、学习理论、学习功能、文化氛围、提供便利、个人学习、创造空间、创新、增强、企业、内涵、交流、改革

分类号：F6(邮电经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54