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营造具有现代邮政特色的人力资源开发机制

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@@ 一、构建现代邮政特色的人力资源开发机制的必要性目前人力资源开发已成为增强企业凝聚力、创造力,从而产生强大生命力与竞争力的重要手段.所谓具有现代邮政特色的人力资源开发机制是指与邮政企业生产经营实际相结合,符合邮政企业经营管理需要的人力资源开发管理体系;是邮政现代企业制度的重要组成部分;更是调动邮政职工生产经营积极性、主动性和创造性的关键所在.

邮政、特色、人力资源开发、开发机制、企业生产经营、生命力与竞争力、企业经营管理、企业凝聚力、企业制度、管理体系、主动性、创造性、创造力、组成、职工、增强、极性、构建

F6(邮电经济)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

50-52

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现代邮政

1672-0806

11-4911/TN

2004,(8)

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