实施人才强邮战略加强人才队伍建设

摘要：

@@ 一、正确认识形势,准确把握内涵,加快实施人才强邮战略邮政独立运行以来,各级邮政部门按照国家局党组的部署,积极实施人才工程,在发展中建设队伍,在改革中创新机制,在实践中培养人才,邮政人才队伍总量有了较大的发展,素质有了明显的提高,结构有了一定改善,为推动邮政事业的发展,特别是扭亏目标的实现发挥了重要作用.实践再次证明,人才问题是关系事业兴衰成败的关键问题.在新的历史时期,我们必须站在邮政改革与发展的战略高度,深刻认识邮政人才工作面临的形势,准确把握人才强邮战略的科学内涵,努力增强实施人才强邮战略的紧迫感和责任感.

机标关键词：人才队伍建设、Human Resource Development、邮政改革与发展、战略高度、邮政事业、兴衰成败、实践、人才问题、人才工程、培养人才、科学内涵、建设队伍、独立运行、创新机制、紧迫感、工作面、总量、证明、增强、责任

分类号：F6(邮电经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-8