提升医学职业素养培养青年医学人才

摘要：

目前,在医患矛盾日益突出的大背景下,公立医院要想获得竞争优势,必须培养服务核心竞争力,提升医学职业素养,从青年医学人才培养入手,才能求得生存和长期发展.笔者例举中国医科大学附属盛京医院设立“职业素养提升主题年”等一系列创新举措,为医院培养青年医学人才提供参考依据.

关键词：医学职业素养、青年医学人才、人才培养

所属期刊栏目：14

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2014年度辽宁省高校党建研究课题GX-DJ2014-B014

在线出版日期：2016-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51