民族边远山区编外护理人员职业倦怠现状与预防对策
目的 分析少数民族边远山区编外护理人员职业倦怠的状况,为预防和降低该地区护理人员职业倦怠提供参考依据.方法 利用“职业倦怠程度自测同卷”、“NBS护士职业倦怠量表(简化版)”,选择不同级别医院的编外护理人员的进行随机抽样调查.结果 少数民族边远山区编外护理人员职业倦怠阳性发生率达65.22%.学历高,倦怠发生率高;职称高,倦怠发生率高;护龄在6~20年的护理人员职业倦怠发生率高;医院等级高,倦息发生率高.结论 民族边远山区编外护理人员是职业倦怠的高发人群,医疗机构应采取针对性的预防和干预措施,以控制和缓解其职业倦怠水平,提高其抗倦怠能力.
职业倦怠、编外护理人员、民族边远山区
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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