10.11925/infotech.2096-3467.2017.0646
科研项目负责人的信用评价指标体系建设研究
[目的]建立科研项目负责人的信用评价体系,并进行实证研究.[方法]采用现场访谈及邮件访谈方法,收集并整理7名专家的意见,从履约能力及履约表现两个方面建立科研项目负责人的信用评价体系.结合模糊综合评价法,选取100名重大科研项目的负责人进行实证研究.[结果]实证结果表明,所建立的评价指标体系可以较为有效地对100名科研项目负责人的信用进行评价.[局限]所采用的评价方法较为简单,实证样本数据类型不够全面.[结论]所建立的评价指标体系具有一定的实用性和较强的可操作性,可为科研项目管理者在判断科研项目负责人项目胜任程度时提供一定的参考.
科研项目负责人、信用指标体系、模糊综合评价法
G35(情报学、情报工作)
国家自然科学基金项目“中英文论文中的中国作者姓名消歧研究”71473236;科技部政策法规与监督司项目“科研诚信与科研伦理相关研究”项目2016JP022的研究成果之一
2017-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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