协同创新中知识供需系统的模拟研究

摘要：

[目的]探讨协同创新环境下知识型团队的交互对团队绩效的影响.[方法]采用多智能体建模仿真方法,从知识管理微观层面构建知识供需系统,将时间成本和资金成本作为工作绩效的评价指标,基于PythonNetworkX实现该系统.[结果]大规模的组织在降低创新成本上比小规模的组织有优势;无标度结构的组织完成任务耗时长并且成本高;组织中个体的连接邻域数增加并没有单调地提升组织的创新效率,当平均领域数超过某个阈值后创新成本开始增加.[局限]未考虑人与人之间的互动在协同创新中的优化设置.[结论]基于多智能体建模的知识供需系统从微观层面对知识型团队的知识整合过程进行模拟,有助于认识团队内部知识的管理,为组织提升知识利用效率,降低创新成本提供新的视角.

关键词：协同创新、知识供需系统、多智能体仿真、复杂网络、计算实验

分类号：G350(情报学、情报工作)

资助基金：本文系国家自然科学基金面上项目“创新2.0超网络中知识流动和群集交互的协同研究”项目编号:71373194的研究成果之一.

在线出版日期：2016-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：27-33