华谊实业有限公司"家文化"建设的对策

摘要：

随着市场竞争的加剧,企业文化建设已经成为现代企业提高核心竞争力的重要手段.华谊实业有限公司成立至今,深入挖掘和传承"家文化",对于增强职工的凝聚力、归属感和企业可持续发展具有重要意义.文章研究了华谊实业有限公司在"家文化"建设方面的对策,提出了相应的建议.具体而言,通过对公司文化的分析,提出了加强职工素质提升、建立良好的沟通机制、营造良好的工作氛围、注重职工个人成长以及优化管理模式等对策,以提高职工的归属感和满意度,促进公司的发展和壮大.

关键词：家文化、建设对策、华谊实业有限公司

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2023-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12