国企文化与精神文明建设全面融合分析

摘要：

国企文化与精神文明建设的全面融合发展非常有利于提高两项工作的整体工作质量,确保国企提升竞争优势.然而,纵观国企在促进两者融合发展的现状而言,一些环节面临非常大的缺陷,像是融合水平低而不利于提升国企向心力和竞争力等.为此,国企应深刻认知两者融合发展的意义,真正立足于两者融合发展的现实情况,实施有效的对策,实现两者的高质高效融合发展,奠定国企可持续发展的良好基础.

关键词：国企文化、精神文明、融合、发展

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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