企业文化建设对深化国企改革的意义和作用
随着国内国际市场经济环境不断变化,如今国有企业在发展时面临着国内外众多大型企业的竞争以及挑战,驱使其深化改革.众所周知,国有企业属于支持我国经济、文化、政治发展的重要支柱.国有企业的改革及发展少不了文化建设工作的支持,国有企业改革与文化建设之间相辅相成,只有做好国有企业改革工作,才能支持文化建设工作.而相比之下企业文化建设又属于提高企业核心竞争能力的关键表现形式,不仅能激励员工,还能切实提高企业内部生产凝聚力,帮助员工明确发展方向和目标,起到优良的引导作用,可见文化建设对于深化国有企业改革意义非凡.面对特殊的经济体制,国有企业应作出全面分析,审视现状,深刻领会深化国有企业改革的重要意义和核心要义,在充分考虑自身发展目标和诉求的基础上,制定更有效的改革策略,增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力.鉴于此,文章围绕企业文化在国企改革时的作用,提出了几点有效建议,希望可以支持国有企业顺利完成改革任务.
企业文化、国有企业、改革、重要性、策略
F270(企业经济)
2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
10-13
