企业党建与企业文化建设管理的共生效应与协同发展

摘要：

现阶段的企业党建和企业的文化管理工作之间有着密切的联系,国有企业的管理人员在工作过程中,强化企业党建的工作效率,使企业内部的工作人员更加拥有活力,为我国社会经济的发展提供助力.在国有企业中,只有强化企业文化的建设工作,才可以推动企业在日常的经营过程中获得更多的经济效益,企业党建的工作与企业文化的建设工作并不冲突,需要国有企业的管理人员在党建工程中,重视企业文化与其共同发展,为国有企业的长远发展提供源源不断的精神动力.文章从实现企业党建、企业文化的共生效应角度出发,旨在推动国有企业的发展.

关键词：企业党建、企业文化、共生效应、协同发展

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9